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Was uns besonders macht - wir geben einen Einblick

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Wir bieten mehr als nur Gehalt!

Unsere Sozialleistungen

Wir legen großen Wert auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Als Ausgleich für das Engagement bieten wir viele Extras für unsere Mitarbeiter an. Ob Mobile Work, Zeitwertkonto, konstenfreie Getränke oder viele andere Angebote, wir versuchen für alle Mitarbeiter interessante Sozialleistungen anzubieten. Diese stellen wir nachfolgend kurz vor.

Mobiles Arbeiten

Da, wo es problemlos möglich ist, kannst du ortsunabhängig mobil arbeiten. Du gewinnst an Flexibilität und Eigenverantwortung.

Tarifliche Entlohnung

Selbstverständlich halten uns an Tarifverträge. Die bedeutet z.B. eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.

Stärkenmanagement

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Stärken kennenzulernen, auszubauen und in geeigneten Aufgabenfeldern anzuwenden.

Benefit Pass

Du erhältst einen Benefit-Pass mit einer monatlichen Aufladung von bis zu 25,00 Euro.

Dieses Guthaben kannst du ganz flexibel nach deinen Wünschen und Bedüfnissen bei regionalen Vertragspartnern einlösen.

Zeitwertkonto

Du kannst geleistete Mehrarbeit oder monatliche Einzahlungen vom Gehalt auf diesem Konto sparen, um diese z.B. als Sabbatical, für eine Weltreise oder vor dem Renteneintritt mit einer bezahlten Freistellungsphase zu verrechnen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir beteiligen uns an deinem Vermögensaufbau zahlen dir den Maximalbetrag an Vermögenswirksamen Leistungen, also 40 Euro im Monat.

Förderung Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter im Rahmen ihrer beruflichen Entwicklung durch die Erstattung von Weiterbildungskosten und zusätzlichen Urlaubstagen.

Gesundheitsmanagement

Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Daher bieten wir kontinuierlich verschiedene Maßnahmen zur Förderung deiner Gesundheit an.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen dich nach der Probezeit mit unserer betrieblichen Altersversorgung. Auf Wunsch kannst du dann auch Eigenleistungen einbringen.

Mitarbeiterkonditionen

Profitiere als Mitarbeiter der Sparda-Bank Augsburg von vergünstigten Konditionen innerhalb der Sparda und bei Verbundpartnern.

Fahrtkostenzuschuss

Die Sparda Bank Augsburg beteiligt sich an deinen Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel.

Kostenlose Getränke

Du erhältst in der Zentrale und in den Filialen während der Arbeitszeit und in den Pausen kostenlos Kaffee, Tee und Wasser.

Mitgliedschaft im BSW

Die Sparda-Bank Augsburg zahlt dir eine Mitgliedschaft beim Bahnsozialwerk. Hier kannst du dann spezielle Rabatte (z.B. für Konzerte, Reisen) oder eine Unterstützung in allen Lebenslagen nutzen.

Mitarbeiterevents

Wir fördern unser Zusammengehörigkeitsgefühl durch diverse Veranstaltungen wie z.B. die Weihnachtsfeier, Sommerfest, den Betriebsausflug,…

Jubiläen

Wir honorieren, wenn Mitarbeiter länger in unserem Unternehmen tätig sind. Hier kannst du dich als Mitarbeiter dann über zusätzliches Gehalt oder Sonderurlaubstage freuen.

Werde Teil unserer Wertegemeinschaft!

Wir folgen einem inneren Kompass an Werten, die unser Denken, Fühlen und Handeln bestimmen.

Mit unseren Werten...

... begeistern wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Die Sparda-Banken sind genossenschaftliche Gemeinschaften. Sie geben Rückhalt. Anders als bei anderen Banken, steht die Marke Sparda für Fairness, Transparenz, Unkompliziertheit und Sympathie.

Fairness...

... ist ein großes Versprechen bei uns. Dies gilt natürlich nicht nur unseren Kunden gegenüber, sondern auch unternehmensintern. Wir legen größten Wert auf einen fairen Umgang untereinander.

Unser Ziel...

... ist es, für Kunden, aber gleichermaßen auch für Mitarbeiter, ein sympathischer Partner zu sein, dem man beruhigt vertrauen kann. Für unsere Entscheidungen und unser tägliches Handeln ist deshalb eine wertschätzende und respektvolle Haltung eine zentrale Grundlage. Wir arbeiten jeden Tag aufs Neue daran, damit sich bei der Sparda-Bank jeder gut aufgehoben fühlt.

Wir leben Gemeinschaft.

Die Gemeinschaft macht uns stark. So stehen wir im Kollegenkreis, aber auch mit dem Führungsteam jeden Tag in regem Austausch. Das sorgt für eine enge Verbundenheit und macht uns auch für Außenstehende als freundlichen und fairen Arbeitgeber erlebbar.